學(xué)政策、提能力、促規(guī)范 億達(dá)公司持續(xù)用力鞏固巡察整改成果 近年來(lái)，億達(dá)公司黨委以主動(dòng)整改的政治自覺(jué)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻⒂肋h(yuǎn)在路上的政治定力，把巡察反饋問(wèn)題整改與“4+2”系統(tǒng)治理緊密結(jié)合，堅(jiān)持久久為功、善作善成、弛而不息抓好整改后半篇文章。2021年4月7日下午，公司董事、總經(jīng)理肖建川在二樓會(huì)議室組織召開(kāi)業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議。 圖為董事、總經(jīng)理肖建川（左二）領(lǐng)學(xué)文件此次學(xué)習(xí)為期半天，以PPT授學(xué)方式進(jìn)行，包含工程部、成控部、建筑公司、園林公司等部門(mén)所有工程管理人員。重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)開(kāi)區(qū)辦公室《關(guān)于嚴(yán)格重大項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督的通知》（廣經(jīng)開(kāi)管辦發(fā)〔2021〕8號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目資金審批管理的通知》（廣經(jīng)開(kāi)管辦發(fā)〔2021〕9號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)政府投資工程施工圖設(shè)計(jì)評(píng)審管理的通知》（廣經(jīng)開(kāi)管辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等7個(gè)涉及政府性投資項(xiàng)目建設(shè)的政策文件。 圖為黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)粟勇兵（左一）作政策解讀 黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)粟勇兵出席會(huì)議并講話(huà)。一要提高政治站位，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。整改工作既是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是一項(xiàng)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和民心向背的中心工作，我們要把巡察反饋的問(wèn)題作為檢視各項(xiàng)工作的“一面鏡子”，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和底線(xiàn)思維，提高業(yè)務(wù)水平，提升運(yùn)營(yíng)監(jiān)管能力，將落實(shí)整改工作作為改進(jìn)工作、推動(dòng)工作的重要契機(jī)和動(dòng)力。此次開(kāi)展政策及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，是整改工作的延伸和具體化，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體舉措，公司從事工程方面的員工，特別是現(xiàn)場(chǎng)管理人員要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)深吃透政策文件，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。二要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，規(guī)范運(yùn)行管理。公司紀(jì)委要采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的方式，適時(shí)開(kāi)展整改工作“回頭看”，以壓倒性態(tài)勢(shì)鞏固整改成果，防止反彈回潮。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，扎緊制度籠子，依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，對(duì)整改不力、不按程序和規(guī)范操作的頂格處理，以逗硬問(wèn)責(zé)的強(qiáng)大震懾推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展取得實(shí)效。三要建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化整改成效。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”，各部門(mén)、子公司要結(jié)合自身實(shí)際，在經(jīng)開(kāi)區(qū)7項(xiàng)政策文件的基礎(chǔ)上，建立健全公司相關(guān)制度，形成完善的內(nèi)控制度體系，使公司運(yùn)營(yíng)管理有章可循、有據(jù)可依，以系統(tǒng)的制度固化整改成果，以工作實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)整改的成效，促進(jìn)廣大員工廉潔從業(yè)，為建設(shè)美麗繁榮和諧經(jīng)開(kāi)區(qū)貢獻(xiàn)力量。

年關(guān)將至，為進(jìn)一步提升各在建工地施工安全防范意識(shí)，保障各在建項(xiàng)目施工安全，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。12月30日上午，億達(dá)公司召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，全面安排部署安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。公司各項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)、各在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理段小川主持會(huì)議，董事、總經(jīng)理肖建川出席會(huì)議并講話(huà) 圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)上，工程部領(lǐng)學(xué)了廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好強(qiáng)降溫期間安全防范工作的通知》、經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合執(zhí)法局轉(zhuǎn)發(fā)《四川省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于扎實(shí)做好今冬明春安全防范工作的通知》，對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)工作要求作了解讀。黨委委員、副總經(jīng)理段小川分析了當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人迅速行動(dòng)起來(lái)，將安全生產(chǎn)工作作為常態(tài)化工作，確保公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。董事、總經(jīng)理肖建川對(duì)公司2023年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，公司要立即全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工單位要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)決防范遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 會(huì)后，參會(huì)人員到各在建項(xiàng)目工地，對(duì)各在建項(xiàng)目安全重大事故隱患進(jìn)行排查，現(xiàn)場(chǎng)分析各類(lèi)問(wèn)題隱患，整理出問(wèn)題清單，并提出相應(yīng)整改方案。 圖為現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng) “安全工作不是唯一，但必須是第一?！惫旧舷聦⒁源舜螘?huì)議為契機(jī)繼續(xù)深入開(kāi)展各在建項(xiàng)目施工隱患排查治理和安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控和隱患排查治理雙重預(yù)防，嚴(yán)控項(xiàng)目施工重大風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)反復(fù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以“安全檢查記錄表”的形式責(zé)令整改，還將對(duì)連續(xù)收到問(wèn)題的項(xiàng)目嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決杜絕問(wèn)題“反彈”，持續(xù)鞏固安全檢查工作效果。 (億達(dá)公司唐嘉佑)

召開(kāi)2024年第1次黨建工作專(zhuān)題會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人，各黨支部黨務(wù)工作人員及黨委辦公室全體員工參會(huì)。

廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司成立于2014年1月，是國(guó)家級(jí)廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司，主要從事國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理和政府投資項(xiàng)目建設(shè)。因業(yè)務(wù)需要，我公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名勞務(wù)輔助工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、基本原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。 二、招聘職位和名額 詳見(jiàn)附件1。 三、招聘對(duì)象和條件 （一）招聘對(duì)象 符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。 （二）報(bào)名條件 1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好； 2.具有職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1）； 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 4.未有在外掛證繳納保險(xiǎn)情況； 5.同等條件下中共黨員優(yōu)先。 有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.受過(guò)刑事處罰；曾被開(kāi)除公職的；因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的；正在處分影響期的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 3.行業(yè)禁止性規(guī)定影響期內(nèi)的人員； 4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的； 5.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（含退休）人員未經(jīng)原組織（或人事）部門(mén)批準(zhǔn)的； 6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。 四、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月2日下午18：00，逾期不再受理。 （二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告，詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名，并只能報(bào)考一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止日之前將報(bào)名材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱1325452479＠qq.com。壓縮包標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名（如：財(cái)務(wù)輔助人員崗位+姓名）。 （三）報(bào)名所需材料： 1.填寫(xiě)《億達(dá)公司2024年第二次人才招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，需完整填寫(xiě)）； 2.第二代居民身份證掃描件（正反面）； 3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件； 4.近期1寸免冠正面證件電子照片（藍(lán)底，jpg格式）；上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾。 5.任職、職稱(chēng)等文件、材料。 以上資料投遞后，恕不退回。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通暢。 （四）資格審查（2024年8月28日至9月2日） 由人力資源部按照招聘要求和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，由公司人力資源部通知參加考試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，資格審查結(jié)果將于9月4日前公示在公司網(wǎng)站https：//www.opal-living.com/。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或錄用資格。資格審查合格者須在考試時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料）。 五、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （一）筆試 1.筆試總分：100分。 2.筆試內(nèi)容。筆試主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和對(duì)應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（80分綜合知識(shí)＋20分專(zhuān)業(yè)知識(shí)） 3.人員確定：通過(guò)資格審查的考生。 4.考試時(shí)間。2024年9月7日下午15:00-17:00（暫定）。參加考試時(shí)，必須攜帶第二代居民身份證。 （二）面試 1.面試總分：100分。 2.人員確定。依照筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位名額1：3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試最后一名并列的，一并納入面試。如遇參考人員達(dá)不到進(jìn)面比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。如在面試之前明確放棄面試的，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 3.面試內(nèi)容。面試主要考實(shí)際操作能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試采用必答題+互動(dòng)題的方式進(jìn)行，互動(dòng)題由考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。 4.面試時(shí)間。2024年9月10日上午8:30。（暫定） 六、體檢 （一）考試總成績(jī)公示無(wú)異議后，根據(jù)招考職位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的排名優(yōu)先。 （二）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。 （三）體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。 （四）體檢人員名單由我司直接通知考生本人。體檢費(fèi)用考生自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 （五）因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由我公司根據(jù)招聘情況研究確定。 七、政治審查 函請(qǐng)考試、體檢合格的考生所在村（居）委會(huì)、戶(hù)籍地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有工作經(jīng)歷的考生，我公司根據(jù)實(shí)際需要，有權(quán)到其原單位進(jìn)行政治審查。 八、公示 考試、體檢、政治審查合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在四川廣安公共招聘網(wǎng)http://ga.sc91.org.cn/或公司網(wǎng)站https：//www.opal-living.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 受聘人員名單公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間受聘人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究確定。 九、聘用 （一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)）到公司報(bào)到辦理入職手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期工資按80%計(jì)發(fā)，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格。 （二）受聘人員應(yīng)服從工作安排，拒不服從的，視為自動(dòng)放棄。 （三）聘用期滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。聘用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的，取消聘用資格。 十、其它 （一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。 咨詢(xún)電話(huà)：13458589052（唐先生） （二）本次招聘工作全程接受公司紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0826——267371715700322237（夏先生） （三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。 附件：1.億達(dá)公司2024年第二次人才招聘職位表 2.億達(dá)公司2024年第二次人才招聘報(bào)名表 廣安億達(dá)投資有限責(zé)任公司 2024年8月28日